寧招租賃小白,不要政信老兵!
編輯:admin / 發(fā)布時間:2021-01-18 / 閱讀:1014
小王受夠了這一切,無論如何,他心想著,今天一定要和領導提離職。
從早上七點鐘還沒睜眼,小王就被一個羅里吧嗦的客戶吵醒,電話那頭一直吵吵嚷嚷說發(fā)票沒收到,影響做賬。像這種電話,小王平均每天要接十幾通,要么是發(fā)票的問題、要么是保險的問題,要么是租金的問題。掛了電話,小王正打算問公司財務要發(fā)票,經(jīng)銷商的電話這時候又打了進來。小王萬萬不敢接聽,他突然想起來,由于付款材料有誤導致重新走付款流程,這個經(jīng)銷商的款,至少要兩天后才能撥出。而經(jīng)銷商給的要求,也是小王承諾過的,就是在今天上午。
小王根本沒有心思洗漱或吃早飯,他知道當前的這種情況下,誰也幫不了自己。公司的付款流程是死的,就是小王的領導打招呼,也只能是按部就班。而經(jīng)銷商大哥的要求也是死的,因為他今天要付上游廠商的款,超時不付就會產(chǎn)生罰息。
再一次,小王在心底暗自懊悔:他后悔自己好好的政信業(yè)務不做,腦子抽筋一樣跑去做設備直租。以前的自己,中午吃過飯從家門口買杯星巴克,悠哉悠哉打出租去趕飛機。傍晚到機場,渠道朋友便接了自己去趕飯局、逛會所,第二天睡到十點才開始工作,兩天只需要見這么一個客戶。而現(xiàn)在,小王必須每天七點多就得爬起來,不然坐地鐵來不及九點到經(jīng)銷商或客戶那里打卡,而且每天至少打卡三次。有時候午飯都沒時間吃,上午在浦西見了經(jīng)銷商,下午一點半約的客戶在浦東見面,午飯經(jīng)常只能在全家搞塊面包草草了事。以前,自己每年只需要做兩個政信客戶,哪里會有這么多瑣碎的事情?而現(xiàn)在,為了完成業(yè)績每年至少要做四十個項目,因為現(xiàn)在的客群,均單只有一百萬。
小王至今還無法接受的是,以前在渠道面前,小王永遠是大爺:從來都是各路渠道來小王公司拜訪他,逢年過節(jié)都是渠道給小王送禮,從來都是小王給渠道提要求、反饋意見。而現(xiàn)在,在經(jīng)銷商和廠商面前,全都顛倒了過來。而且,他覺得現(xiàn)在接觸的無論是這些經(jīng)銷商和廠商渠道、亦或是中小微客戶,全都清一色的摳腳大漢,張口閉口雞毛吊操。剛做設備租賃那會兒,小王每次去拜訪客戶還會特地穿上自己的襯衣皮鞋西褲,后來發(fā)現(xiàn)這樣反而會讓客戶產(chǎn)生距離感。而小王之前接觸的客群,不敢說是達官顯貴,那也至少在當?shù)厥巧狭魅耸俊?/div>
最可氣的是,這也是小王鐵了心要離職的原因,自己以前隨便做兩單完成業(yè)績,年底績效加工資妥妥的三十萬。而現(xiàn)在,小王累死累活做了三十多個項目,業(yè)績才完成了80%,年底獎金一算,只有兩萬多。加上日常工資和補貼,林林總總一年不到十五萬。上次和前同事們聚餐,他們都不明白小王為什么政信業(yè)務做的好好的,非要離職搞這種事兒多活兒累又不賺錢的方向?他們都勸他趕緊離開,甚至有朋友飯桌上就開始給他內推某租賃公司平臺方向的職位。
小王飯桌上逞強,說自己是回歸租賃本源,是長期主義,所以堅決拒絕了好友的內推機會。實際上,那天聚會后,小王就下定了決心,一定要離職。
可離職這件事情,說起來容易,真要去做時,小王又犯了嘀咕。離了職,自己真的要回到平臺業(yè)務嗎?想當初,小王就是認定了平臺業(yè)務不長久,與其被拋棄不如自己做主導才下定決心去做設備!可如果不去做平臺,融資租賃還有其他方向有這么高的收入嗎?或者,離開自己所熟悉的租賃行業(yè)?那又能去干什么!
所以小王一直在猶豫。
可是,今天不一樣。早上經(jīng)銷商付款的煩心事兒還沒想好對策,剛坐上地鐵,又接到領導的通知說公司的融資出了問題,預計未來一個月都沒辦法付款。融資端會出問題是小王早就有預感的,因為今年的疫情,小王的客戶40%以上都出現(xiàn)了逾期,甚至有部分客戶已經(jīng)走了訴訟程序。這樣的資產(chǎn)表現(xiàn),資金端遲早出問題。只不過,讓小王沒想到的是,資金竟然要斷一個月之久!對于競爭激烈且渠道獲客為主的設備租賃市場,這么長時間的資金斷檔簡直是災難性的。經(jīng)銷商或廠商那邊每周甚至每天都會有訂單,沒有任何一家渠道愿意冒著丟失訂單的風險去跟一個資金斷檔的租賃公司合作。
反觀政信業(yè)務,疫情的黑天鵝事件來臨后,平臺客戶非但不逾期,甚至短時間內有了足夠的低息資金來替換高成本的租賃資金,一時間讓各路租賃公司覺得雖然業(yè)務難以開拓但信心卻大增。
小王走出地鐵,并沒有著急去經(jīng)銷商門口拍照打卡。他躊躇著、思考著,終于在最后那一刻,堅定的撥通了領導的電話。對話很短,但宣告了小王的解脫。
電話那頭,領導掛了小王的電話,一點挽留的嘗試都沒有。這已經(jīng)是第四個了,領導想了想,然后把HR喊了進來。領導告訴他,以后招人,凡是做過政信業(yè)務的,一律不用考慮。
“為什么呢?”HR問,他能刷到的之前是設備直租方向的成熟候選人并不多。
“真正的融資租賃,其實是個很苦的工作。如果從一開始,一個銷售就能很輕松的勝任某項工作,能很輕松的賺錢,那么他很難再回頭、去賺苦錢。以后,寧愿去招一個租賃小白,也不要去招一個政信老兵”#p#分頁標題#e#
后記:設備租賃已是融資租賃行業(yè)大勢所趨,后備人才儲備不足事小,而被資本帶偏的那部分租賃人,他們該如何回頭?這是每一個租賃人,都應該思考的問題。
來源:融資租賃圈兒
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